OPIS STANOWISKA
PION WSPARCIA
nr ref.: OIT/08/2026
PION WSPARCIA
nr ref.: OIT/08/2026
Punktualność, solidność, zaangażowanie.
• wykształcenie wyższe,
• min. 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze informatycznym,
• zaawansowana, praktyczna znajomość klienckich i serwerowych systemów operacyjnych Windows,
• umiejętność zarządzania sieciami komputerowymi LAN/WAN/WI-FI: Zapewnienie ciągłości działania sieci, rozwiązywanie problemów związanych z łącznością, konfiguracja urządzeń sieciowych,
• doświadczenie w monitorowaniu i wdrażaniu środków zabezpieczających w celu ochrony danych firmy oraz klientów,
• umiejętność obsługi końcówek klienckich, serwerów pracujących w domenie Windows,
• znajomość języka angielskiego na poziomie rozumienia dokumentacji technicznej,
• umiejętność wykorzystania wiedzy,
• otwartość na doskonalenie zawodowe, 16.02.2026 Nr ref.: OIT/08/2026
• umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów.
• umiejętność efektywnej komunikacji pisemnej i interpersonalnej.
• zdolność analitycznego myślenia
• wsparcie użytkowników IT (Helpdesk – 1. i 2. linia), obsługa zgłoszeń oraz zdalne i bezpośrednie wsparcie,
• diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych,
• przygotowanie i obsługa stanowisk pracy (komputery, laptopy, peryferia, drukarki),
• administrowanie systemami i usługami serwerowymi firmy Microsoft,
• inwentaryzacja, diagnostyka i zarządzanie cyklem życia sprzętu IT,
• konfiguracja i utrzymanie infrastruktury sieciowej LAN, w tym przełączników i innych urządzeń sieciowych.
• diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z siecią LAN/WAN/WIFI,
• monitorowanie wydajności sieci, analiza ruchu i identyfikacja obszarów wymagających optymalizacji,
• konfiguracja zabezpieczeń sieciowych, segmentacja sieci i kontrola dostępu,
• tworzenie i utrzymanie dokumentacji sieciowej, w tym schematów sieci, map adresowych i procedur konserwacji,
• wdrażanie i utrzymanie polityk bezpieczeństwa IT, zarządzanie dostępami i monitorowanie incydentów,
• nadzór nad kopiami zapasowymi, ciągłością działania ,
• współpraca z dostawcami i firmami zewnętrznymi, planowanie zakupów i standaryzacja środowiska IT
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, dofinansowanie do świąt oraz świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników),
• dofinansowanie do karty sportowej.
This will close in 0 seconds