GŁÓWNY INŻYNIER DS. INFRASTRUKTURY I INWESTYCJI ZASTĘPCA KIEROWNIKA DZIAŁU ADMINISTRACJI I INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ (k/m)
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
• wykształcenie wyższe magisterskie (tytuł zawodowy magistra inżyniera),
• min. 5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym,
• uprawnienia budowlane,
• przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
• obsługa oprogramowania AutoCad,
• znajomość obsługi programu NORMA,
• świadectwa kwalifikacyjne „D” i „E” grupy 1,2,3
• umiejętności analityczne i decyzyjne
• umiejętność zarządzania zespołem oraz współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi
• umiejętność pracy w strukturze rozproszonej
• umiejętność pracy pod presją czasu
Mile widziane
- umiejętność pracy w zespole
- zaangażowanie w wykonywaną pracę
- punktualność
OPIS STANOWISKA:
Nr referencyjny ogłoszenia OAD/21/2026.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Liczba stanowisk pracy: 1
Wymiar etatu: 1 pełny etat
Miejsce wykonywania pracy: Łódź
Termin składania dokumentów upływa z dniem 14.07.2026
Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.
Link do pełnego ogłoszenia w pdf
Codzienne zadania
• inicjowanie i nadzór na procesami inwestycyjnymi i remontowymi w zakresie robót budowlanych, infrastruktury i wyposażenia,
• nadzór nad terminowym dokonywaniem przeglądów technicznych budynków
• nadzór nad konserwacją, naprawami i remontami instalacji oraz urządzeń w budynkach Łukasiewicz – ŁIT
• kompletowanie i weryfikowanie dokumentacji niezbędnej dla przeprowadzenia odbioru częściowego lub końcowego oraz robót remontowych i inwestycyjnych
• sporządzanie planów remontów i inwestycji, planowanie budżetu komórki organizacyjnej, planu zamówień publicznych
• współpraca z urzędami, w zakresie robót budowlanych oraz uzyskiwanie pozwoleń na budowę i eksploatację
Benefity
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, dofinansowanie do świąt oraz świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników), 30.06.2026 Nr ref.: OAD/21/2026
• dofinansowanie do karty sportowej,
• zakładowy ośrodek wypoczynkowy w Łebie dostępny dla pracowników i ich rodzin w okresie wakacyjnym.