⸻ O Nas
Równość w Różnorodności (GEP)
Równość w Różnorodności (GEP)
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Łódzki Instytut Technologiczny deklaruje stosowanie polityki równych szans mającej na celu propagowanie wśród pracowników pełnego i równego dostępu oraz uczestnictwa we wszystkich dziedzinach życia społecznego i działalności zawodowej bez względu na płeć, rasę, narodowość, orientację seksualną, religię, przekonania polityczne, przynależność związkową czy formę zatrudnienia.
Plan Równości Płci (GEP - Gender Equality Plan) Łukasiewicz – Łódzkiego Instytutu Technologicznego, opracowany na lata 2022-26, jest jednym z narzędzi tworzenia w instytucie bezpiecznego środowiska pracy wolnego od dyskryminacji, w którym różnorodność traktowana jest jako szczególna wartość.
Intencją (opracowania) Planu jest zapewnienie wszystkim pracownikom swobodnego rozwoju zawodowego, naukowego i osobistego m.in. poprzez zrozumienie różnych aspektów równości płci i charakteru rozmaitych ról, które pełnią naukowcy wszystkich płci. Plan ma im ułatwić godzenie obowiązków wynikających z pracy naukowej i innych zadań w atmosferze bezpieczeństwa nie tylko ekonomicznego.
Szczególne znaczenie w Planie GEP instytutu, mają cztery obszary:
-
Zwiększanie wśród pracowników poziomu wiedzy w zakresie zagadnień równościowych oraz wzmocnienie pozytywnych postaw wobec różnorodności.
-
Uwzględnienie wymiaru (aspektu) płci w treści prowadzonych badań i opracowywanych innowacjach
-
Zrównoważone wspomaganie rozwoju karier zawodowych kobiet i mężczyzn, ze szczególnym uwzględnieniem karier naukowych
-
Wsparcie w utrzymaniu równowagi w łączeniu życia zawodowego z życiem pozazawodowym, ze szczególnym uwzględnieniem opieki nad dziećmi i innymi członkami rodzin.
Do pobrania:
Plan Równości Płci (GEP) w Łukasiewicz – ŁIT na lata 2022-2026
Gender Equality Plan (GEP) Łukasiewicz – ŁIT for 2026-2026
Polecamy również:
Aktualności - Strona równościowa Uniwersytetu Warszawskiego
Plan Równości Płci GEP - Krajowy Punkt Kontaktowy (kpk.gov.pl)
Nieuświadomione uprzedzenia w procesach rekrutacji.
End Gender Stereotypes (europa.eu)
Gra w szachy a teoria zagrożenia stereopytem
Konferencja "Doskonałość naukowa nie ma płci" cz.1 - YouTube
Konferencja "Doskonałość naukowa nie ma płci" cz.2 - YouTube